周三下午的董事会结束后我刚回到办公室指尖还残留着文件纸张的微凉触感就瞥见外间会客沙发上缩着一道身影 —— 是秦海洋。
他双手用力撑着头指节因为用力而泛白深蓝色的衬衫领口也揉得有些皱往日里总是挺直的肩膀此刻垮着整个人透着一股难以掩饰的憔悴。
听到开门声他猛地抬起头眼尾的红血丝格外刺眼声音沙哑得像是被砂纸磨过：“董事长我…… 我想跟您聊聊实在是没办法了。
” 我示意他进办公室转身从茶水间端来两杯刚泡好的碧螺春蒸腾的热气模糊了杯壁上的纹路。
看着他接过茶杯时微微发颤的手指我轻声开口：“是不是家里的事？秦雨秋辞职来照顾梅梅本是好事怎么反而让你这么为难？” 秦海洋低头盯着杯底打转的茶叶长长叹了口气温热的水汽熏得他眼眶更红：“您都知道了？我妈每天都按她的想法安排我和梅梅的作息早上五点多就起来折腾 —— 昨天我起夜还看见她在厨房擦油烟机说是‘早点收拾干净省得白天耽误梅梅吃饭’结果锅碗瓢盆的声响把梅梅吵醒了。
晚上更不用说九点半一到就准时站在书房门口催说‘孕妇就得早睡不然孩子以后是夜猫子’。
可梅梅手上的项目马上要跟客户对接方案改了一稿又一稿昨晚改到一点多今天早上眼睛都是肿的。
” 他顿了顿手指无意识地攥紧了茶杯杯沿留下一圈深深的指印：“我劝我妈别这么逼我们她就红着眼眶说‘我辞了董事职务来照顾你们不是来看你们糟蹋身体的’还说我‘娶了媳妇忘了娘不关心梅梅和孩子’；我转头劝梅梅稍微妥协点早点睡梅梅直接红了眼说‘我不是不想早睡可客户明天就要方案我总不能拿没改好的东西交差吧？你妈根本不理解我的工作’。
我夹在中间左也不是右也不是真的快被逼疯了。
” “昨天晚上更糟。
” 秦海洋的声音压得更低带着几分哽咽“梅梅赶方案赶得晚刚想泡杯咖啡提提神我妈看见直接把咖啡杯摔了说‘孕妇能喝咖啡吗？你是不是不想要孩子了’？梅梅也急了跟我妈吵了起来哭着说‘我每天加班已经够累了您就不能理解我一下吗？再这样下去我真的要崩溃了’。
我妈也哭说‘我为了你们放弃了干了十几年的工作结果还受这种气’。
我看着她们俩一个站在客厅哭一个坐在沙发上抹眼泪手里还攥着没改完的方案真的不知道该怎么办。
” 我看着秦海洋眼底的无助心里了然。
这种两代人因生活观念碰撞产生的矛盾就像缠绕的线团看似复杂实则只要找到线头就能解开。
“秦海洋你先别急。
首先你得明白秦雨秋和梅梅都没有错。
秦雨秋辞去汪氏集团董事职务放弃了她坚持多年的事业千里迢迢来照顾梅梅图的不是争对错是怕梅梅怀着孕受委屈怕孩子有闪失；梅梅呢她不是不重视孩子是知道这份工作关系到她的职业发展也关系到家里的经济来源她想趁着项目结束前把手头的事做好也是为了之后能安心养胎。
你觉得难是因为你只盯着她们‘吵架’的表面没看到她们心里‘为这个家好’的共同诉求。
” 秦海洋愣了一下抬起头疑惑地看着我眼神里带着几分迷茫：“共同诉求？她们一个要我们按她的时间作息一个要按自己的节奏工作这怎么会是共同诉求？” “当然是。
” 我放下茶杯指尖轻轻敲了敲桌面语气肯定“秦雨秋的核心诉求是‘梅梅和孩子健康’梅梅的核心诉求是‘兼顾工作与孕期健康’这两者根本不冲突。
问题出在秦雨秋用了‘强行安排’的方式 —— 她觉得‘我是为你好你就得听我的’却没问过梅梅‘你需要什么’；梅梅呢又因为忙着工作没跟秦雨秋好好解释‘我的工作到底有多重要我为什么需要加班’。
你作为中间方没有起到‘桥梁’的作用反而成了‘传声筒’把一方的抱怨直接传给另一方自然两边都不讨好。
” 秦海洋若有所思地点点头拿起桌上的笔在笔记本上画了个圈又很快划掉：“您这么一说我好像真的做错了。
上次我妈说‘医生的话不如我的经验准’我直接把这话传给梅梅梅梅当场就急了说‘阿姨怎么能这么说’；后来梅梅跟我说‘妈总觉得我的工作不重要’我又原封不动跟我妈说我妈立马就火了说‘我什么时候不重视她的工作了’。
现在想想我确实没好好帮她们‘翻译’。
” “这就是关键。
” 我继续分析“你要做的不是‘传声’是‘转化’。
比如秦雨秋说‘九点半必须睡觉’你不能直接跟梅梅说‘我妈让你九点半睡觉’而是要跟秦雨秋说‘妈梅梅也想早点睡可她负责的这个项目是跟咱们公司长期合作的大客户要是方案出了问题不仅梅梅的绩效受影响以后跟客户的合作也会受影响咱们家的收入也会少一块对孩子出生后的开销也不利。
梅梅说了她尽量每天提前半小时收尾周末再补补觉您看这样行不行’？你这么说既肯定了秦雨秋的关心又把梅梅的难处跟‘孩子’‘家庭’联系起来她自然更容易接受。
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