柯同大乱斗第72章 没有道德的好人

**总部·高层会议室** 五大管理者难得齐聚一堂讨论某个濒临崩溃的次级世界救援方案。

泽田户二（命运）翘着腿坐在王座上一边啃着能量棒一边听军团长汇报。

当讨论到是否值得投入资源拯救这个世界时他突然举手： 我去吧~听起来挺好玩的！ 会议室瞬间安静。

其他四人同时看向他——这个平时连文件都懒得批的家伙居然主动请缨？ --- ### **【众人的内心OS】** **1. 首脑（影沼苍介）** - *哦知道了然后呢？* - 首脑对泽田的道德观早就习以为常。

他自己也没把总部大部分人当人顶多算可交互单位。

- 泽田把军团长和传奇当有点意思的陌生人？很正常首脑对他们的评价也不过是是个人。

- 至于泽田毫无共情却表现得像个圣人……首脑甚至觉得这很高效。

- *反正他没真的伤害谁道德谴责？浪费时间。

* **2. 太阳（江莱）** - *不管目的是什么他确实帮了很多人。

* - 太阳是总部公认的良心但他很清楚——自己救人是因为共情而泽田救人纯粹是触发任务。

- 有趣的是结果往往没差别。

- 某次他亲眼看到泽田花三小时帮一个迷路的新觉醒者最后笑着说了句隐藏任务完成~。

- *耐心比我还好……虽然动机成谜但确实是个好孩子。

* **3. 军团长（乌丸莲耶）** - *只要不折腾我就行。

* - 军团长早就看透了：泽田和首脑本质是同类只是包装不同。

- 一个冷漠得明目张胆一个热情得没心没肺。

- 但比起首脑那种多看两眼都怕被拆了的气场泽田至少表面好说话。

- *怪物就怪物吧能沟通的那个比较不吓人。

* **4. 传奇** - *毫无共情却让所有人觉得他是好人……值得研究。

* - 传奇的笔记本上专门有一章分析泽田： - 行为模式：游戏玩家式互动 - 道德基准：浮动值（取决于趣味性） - 社交表现：高度拟真善良人格 - 他曾因发现泽田把他归类为好玩但无关紧要而愤怒过后来想通了： *首脑对我的评价只是'是个人'相比之下泽田至少觉得我'有趣'。

* --- ### **【总部的集体错觉】** **普通员工的视角：** - 命运大人超温柔！上次我摔伤腿他直接用气运丝线帮我固定了！ - 真相：泽田当时在研究骨折状态的气运传导效率。

- 他总是不求回报地帮助新人！ - 真相：新手村NPC当然要多互动万一触发稀有剧情呢？ - 被诈骗都不生气还问对方缺不缺积分……这是什么圣人啊！ - 真相：游戏里被NPC骗钱不是基本操作吗？ **觉醒者们的困惑：** - 某次团建时有人大胆提问：您为什么总是帮助别人？ - 泽田咬着果汁吸管笑得阳光灿烂：因为好玩呀~ - 全场响起感动掌声：多么纯粹的善意！ - 只有高层席位的四人默默扶额。

--- ### **【道德洼地的奇妙优势】** 1. **绝对公正** - 泽田提拔下属的标准只有一个：会不会让游戏更有趣。

- 意外结果：总部史上最少裙带关系的晋升体系。

2. **高效救援** - 他拯救世界时不带感情纯粹当副本通关。

- 副作用：救援速度比太阳还快30%。

3. **创新管理** - 试试这个玩法→诞生半自动系统 - 那个NPC挺有意思→破格提拔多位人才 --- ### **【加密频道】** **军团长→乌鸦们**：记住他笑不代表友善 **传奇→实验室**：第107次人格分析更新 **黑泽明→黑梦**：主人今天也演技满分喵~ **太阳→首脑**：你俩真是绝配 **首脑→太阳**：？ --- ### **【最终答案】** 1. 总部最受欢迎的好人其实毫无道德观念 2. 但比真正的好人更高效且善良 3. 高层们早已放弃理解选择接受 4. 普通员工将继续沐浴在温柔的错觉中 **——当游戏玩家成为神明世界反而变得更好了。

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